27
maalis '17

Depositphotos1 6935537 l 2015 2016 09 13 14 18 15 UTC

Oletko kiirehyrrässä? Hyppää pois ja organisoi toimintaasi ohjatulla verkkovalmennuksella!

Kohtaamme päivittäin tutun ongelman: liian paljon tehtäviä ja liian vähän aikaa niiden tekemiseen.
Tehokkuudessa on kyse tämän ongelman ratkaisemisesta. Rajoittava tekijä on aika, eivät tehtävät. Meidän on pystyttävä rajaamaan tiukasti, mitä teemme ja mitä jätämme tekemättä.

Henkilökohtainen tehokkuus on itsensä johtamista
Aika ei ole muokattavissa, mutta ihmiset ovat. Se tarkoittaa sopeutumista ajan kulkuun tyydyttävällä tavalla. Kyse on oman toimintamme hallitsemisesta. Jos aika tuntuu karkaavan hallinnasta, se merkitsee, ettemme hallitse itseämme. Tähän auttaa uusien, parempien toimintatapojen oppiminen.

24
maalis '17

Kenraali Stanley McChrystal käänsi armeijan johtamisopit päälaelleen, kun hän uudisti terroristeja vastaan taistelleet amerikkalaisjoukkonsa. McChrystal on tällä viikolla Suomessa. LUE LISÄÄ

16
maalis '17

Yritysten ylin johto ei tunnista ulkoisten resurssien johtamisen merkitystä, vaikka keskimäärin 80 prosenttia teollisten yritysten käyttämistä resursseista on ulkoisia kuten materiaaleja, alihankintoja ja erilaisia palveluita. Johtamisajattelu on jämähtänyt sadan vuoden takaiseen fordilaiseen aikaan, jolloin kilpailukyvyn ydin oli oman tuotannon tehokkuus. Lue lisää

Soita 050 566 8478 tai lähetä sähköposti Ota yhteyttä