04
helmi '17

Ensivaikutelma ja ulkonäkö voivat usein hämätä. Tutkimusten mukaan ihmiset ovat kuitenkin yllättävän hyviä arvioimaan toistensa ominaisuuksia jo pelkän olemuksen tai kuvan perusteella. Myös kävelytyyli paljastaa ihmisestä yllättäviä seikkoja.Lue lisää..

03
helmi '17

 Nyt Oulussa suosittu "Uudista ja vaikuta esimiehenä" avoin pienryhmävalmennus esimiehille

Tule uudistamaan esimiestaitojasi käytännönläheisesti ja vuorovaikutteisesti, oppimaan uutta ja jakamaan kokemuksia muiden osallistujien kanssa.

Toteutus: Avoin yksi päivä, pienryhmävalmennus (max. 10 henkilöä)
Ajankohta: Tiistaina 4.4.2017 klo 9.00 -16.00 
Paikka: Oulun keskusta, paikka ilmoitetaan myöhemmin

Perehdytämme osallistujan esimiestaitojen ydintekijöihin ja syvennymme kahteen keskeiseen osa-alueeseen jotka ovat esimiestyön onnistumisen kannalta menestymisen peruspilarit:

30
tammi '17

Kohtaamme päivittäin tutun ongelman: liian paljon tehtäviä ja liian vähän aikaa niiden tekemiseen. Tehokkuudessa on kyse tämän ongelman ratkaisemisesta. Rajoittava tekijä on aika, eivät tehtävät. Meidän on pystyttävä rajaamaan tiukasti, mitä teemme ja mitä jätämme tekemättä.Henkilökohtainen tehokkuus on itsensä johtamista.

Aika ei ole muokattavissa, mutta ihmiset ovat. Se tarkoittaa sopeutumista ajan kulkuun tyydyttävällä tavalla. Kyse on oman toimintamme hallitsemisesta. Jos aika tuntuu karkaavan hallinnasta, se merkitsee, ettemme hallitse itseämme. Tähän auttaa uusien, parempien toimintatapojen oppiminen.Tavat ovat avain onnistuneeseen henkilökohtaiseen tehokkuuteen
Hyvät tulokset syntyvät hyvistä tavoista, huonot tulokset huonoista tavoista. On tärkeää muistaa, että tavat ovat opittua käyttäytymistä. Ne voidaan muuttaa. Tavat voivat määrätä kohtalosi, mutta sinä voit määrätä tapasi.

Soita 050 566 8478 tai lähetä sähköposti Ota yhteyttä